miércoles, 9 de enero de 2013

La brecha salarial entre directivos y empleados creció un 4% durante el año pasado

EFE

  • Los salarios de directivos, mandos intermedios y empleados se redujeron entre los años 2009 y 2011, aunque la tendencia cambió en 2012.
  • El salario medio de los directivos de empresas aumentó un 3,16%, hasta los 75.106 €, en tanto que el de los mandos intermedios se mantuvo en los 37.700 €.
  • El de los empleados disminuyó un 1%, situándose en los 21.408 euros.

Sueldos en las empresas

La brecha salarial entre directivos y empleados ha crecido un 4% en 2012, uno de los años más duros de la crisis, según un informe sobre la evolución de las retribuciones en España elaborado por la escuela de negocios EADA y la consultora de recursos humanos ICSA.

El estudio, realizado a partir de 80.000 datos salariales de todo el país, constata que los salarios de directivos, mandos intermedios y empleados se redujeron ligeramente entre los años 2009 y 2011, aunque esta tendencia cambió en 2012. El pasado año, el salario medio de los directivos de empresas aumentó un 3,16%, hasta los 75.106 euros, en tanto que el de los mandos intermedios se mantuvo alrededor de los 37.700 euros y el de los empleados disminuyó aproximadamente un 1%, situándose en los 21.408 euros.

"Los directivos son los primeros que se dieron cuenta de la crisis y reorientaron sus sueldos, mientras que los empleados seguían bajo los efectos de los convenios colectivos. Ahora podríamos estar asistiendo a un proceso a la inversa, en el que los directivos notan primero las mejoras", explica el profesor de EADA Jordi Costa.

Este profesor considera que aún es pronto para avanzar si esta tendencia se mantendrá en 2013, aunque señala que "no sería deseable ni correcto" que esta brecha salarial se agrandara aún más en un momento en el que lo que se pide es moderación salarial.

El presidente de ICSA y director del informe, Ernesto Poveda, asegura que la crisis ha provocado un "cambio de paradigma" en el ámbito directivo, como es el hecho de que las retribuciones en el sector de la banca y los seguros hayan disminuido desde 2011, frente al aumento que han experimentado los salarios en el comercio y el turismo, en los servicios, en la construcción y, muy especialmente, en la industria. "Por primera vez en los últimos años, el mercado está dispuesto a pagar más de media por un directivo de la industria que del sector financiero", señala Poveda, que explica esta situación, en parte, por el "fuerte descrédito" que ha sufrido el sector financiero durante la crisis.

Poveda subraya, además, que los directivos que se inco

Fuente: 20 minutos
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