EFE
- Afectará a 2.135 trabajadores entre empleados de tierra y tripulantes de cabina.
- Los pilotos anunciarán este fin de semana si se suman o no al acuerdo de mediación, aunque todo apunta a que se pronunciarán en contra.
- Se ha abierto el plazo de solicitud para que los empleados soliciten las medidas de prejubilación, baja incentivada y extinción de contrato.

El recorte de plantilla en Iberia afectará a este año a 2.135 trabajadores, entre empleados de tierra y tripulantes de cabina (TCP), lo que supone el 68% del total de afectados por el ERE, según lo acordado por la dirección de la empresa y los sindicatos mayoritarios de estos colectivos.
De esa cifra, 1.801 corresponden a trabajadores de tierra (casi un 80% de los 2.256 afectados por el ERE en este colectivo) y 334 a tripulantes de cabina (el 53% de los 627 afectados por el ERE en este colectivo).
El resto de 258 trabajadores afectados por el recorte, hasta completar los 3.141 incluidos en el acuerdo de mediación del catedrático Gregorio Tudela, son pilotos, un colectivo que anunciará este fin de semana cuando concluya la votación si se suma o no al mismo, aunque todo apunta a que se pronunciará en contra.
La dirección y los sindicatos mayoritarios de tierra y TCP acordaron a principios de semana fijar durante los tres años de aplicación del ERE (2013-15) un cupo de personas afectadas por el recorte de plantilla en ambos colectivos, que podrá ser revisado a lo largo del año, y un calendario para hacer efectivas las bajas.
De los 1.801 trabajadores de tierra que saldrán en 2013, los mayores grupos afectados son los que corresponden al aeropuerto de Madrid-Barajas (240), los aeropuertos de la red (557) y mantenimiento (380).
Diez días para solicitar la prejubilación
Desde este viernes y hasta el próximo 14 de abril, ambos días inclusive, estará abierto el plazo de solicitud para las medidas de prejubilación y baja incentivada para los trabajadores de tierra con 58 años cumplidos.
Los tripulantes de cabina mayores de 55 años tendrán el mismo plazo para solicitar las medidas de prejubilación, baja incentivada y extinción de contrato.
Finalizado el plazo de acogimiento voluntario, si n
Fuente: 20 minutos
Para más información: Dos tercios de los afectados por el ERE de Iberia saldrán este año
No hay comentarios:
Publicar un comentario